Compensación por Competencias

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Descripción del Curso

El curso tratará sobre la novedosa conceptualización y aplicación que se está dando a los sistemas de Recursos Humanos la compensación por competencia, en Se revisará fundamentalmente los actuales métodos y técnicas de valoración de puestos usados en la gestión de recursos humanos, , así como los mecanismos y procedimientos de establecer sistemas de compensación orientados a los resultados del negocios y a las capacidades de los recursos humanos. De modo que la organización pueda responder a las necesidades de cambios con alto nivel de competencia, desarrollo y aplicación de nuevas herramientas de gestión, redimensionando y haciendo mas eficiente y efectiva la actividad organizacional.

  Específicos:
  1. Adquirir habilidades en las técnicas y métodos de valuación de puestos.
  2. Aplicar los principios y fundamentos de la compensación basada en competencia
Contenidos:

• Módulo I. Introducción a la Compensación • Módulo II. Métodos y técnicas de valuación de puestos • Módulo III. Compensación basada en competencia

 

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Duración:50h

Course level:Beginner

Benefits Obtained :

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