Diplomado en Liderazgo Organizacional

4,8

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Descripción del Curso

Al finalizar el Diplomado en Liderazgo Organizacional, las personas participantes estarán en capacidad de:

  • Desarrollar procesos y modelos aplicables a la administración del cambio estratégico, identificando el rol de los agentes de cambio, mediante el análisis de imágenes, visiones y modelos de referencias para el cambio organizacional, de acuerdo a los procedimientos técnicos.
  • Aplicar técnicas de liderazgo con efectividad, para manejar procesos fundamentales de la conducción y desarrollo de personal, según normas establecidas.
  • Implementar estrategias de coaching en la gestión de equipos de trabajo, estimulando un ambiente de trabajo entusiasta y competente, a través de técnicas y procedimientos que le permitan lograr la colaboración del personal involucrado.
  • Aplicar los enfoques modernos de la teoría del liderazgo organizacional, analizando los modelos para el desarrollo del liderazgo estratégico y personal, utilizando las herramientas adecuadas.
  Contenido: Módulo I: Administración del cambio. Módulo II. Liderazgo situacional. Módulo III. Coaching: un nuevo talento gerencial. Módulo IV. Liderazgo estratégico.

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Duración:50h

Course level:Beginner

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