Balance ScoreCard

• Proporcionar una visión clara y estructurada sobre qué es el Balanced Scorecard.
• Transmitir una metodología eficaz para la implantación del Balanced Scorecard en su organización.
• Asimilar mediante ejercicios, casos prácticos, trabajados en grupo y test de seguimiento, los conceptos teóricos/prácticos expuestos durante el seminario.
• Crear las capacidades básicas que permitan profundizar en la materia y desarrollar posteriormente actividades y proyectos en este campo.

Módulo I.: Introducción al Cuadro de Mando Integral. Conceptos y características. Módulo II.: El C.M.I. y la Estrategia organizacional. Módulo III.: Diseño en Implementación del BSC.